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通知公告

亚博拜仁合作伙伴:市亚博拜仁合作伙伴资产管理有限公司公开遴选工作人员公告

发布时间:2022-03-18  所属栏目:通知公告  点击次数:3399  返回上页

根据《市亚博拜仁合作伙伴人事管理规范(试行)》有关规定,结合市亚博拜仁合作伙伴资产管理有限公司工作需要,现面向亚博拜仁合作伙伴系统公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、遴选岗位

1.市亚博拜仁合作伙伴资产管理有限公司综合办公室主任1名;

2.市亚博拜仁合作伙伴资产管理有限公司综合办公室综合管理岗1名。

二、遴选要求

(一)遴选范围

市亚博拜仁合作伙伴机关及所属单位签订有劳动合同的在岗正式员工。

(二)基本条件

1.具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,群众基础好。

2.具有遴选岗位所需的专业知识和业务能力,具有较强的人际沟通能力和抗压能力。

3.工作实绩突出,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

4.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

(三)任职条件

1.具有全日制大学本科及以上学历;

2.综合办公室主任岗年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),具有3年及以上相关岗位工作经历,具有较强的协调能力和文字功底。

3.综合办公室综合管理岗年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),具有1年及以上相关岗位工作经历,具有较强的文字功底。

4.具有遴选岗位所要求的其他资格条件。

(四)凡有下列情形之一者,不得参加遴。

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.尚在新录用员工试用期的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名。符合遴选条件的人员于2022年3月18日至3月25日到集团党委组织部(集团406室)报名,逾期不予受理。

报名须提交以下资料:(1)遴选报名表;(2)学历、学位证书复印件;(3)职(执)业资格或专业技术职务资格证书复印件(若无则不需提交);(4)其他佐证材料。

(二)资格审查。党委组织部会同相关部门对报考人员进行资格复审,资格审查通过人员,进入考试。凡弄虚作假或不符合报考资格者,任何环节一经发现,即取消其考试或录用资格。

(三)考试。采取笔试、面试相结合的方式,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,笔试和面试均采取百分制,计算综合成绩。笔试开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例的,取消该岗位的遴选。笔试、面试时间另行通知。

(四)考察。根据综合成绩从高到低顺序,按遴选名额1:1确定考察对象。如有弃权,根据实际情况决定是否递补。

(五)研究决定。根据考试成绩和考察情况,研究决定拟录用人选。

(六)公示。对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)录用。公示期满,未发现有影响聘用问题的,按程序办理调动录用手续,与市亚博拜仁合作伙伴资产管理有限公司签订劳动合同。

四、其他事项

1.本次遴选由市亚博拜仁合作伙伴党委组织部负责组织实施,纪检监察部对遴选工作进行监督。

2.遴选期间,设立电话受理咨询和解答有关问题。联系电话:党委组织部6531717,纪检监察部:6267973

 

附件:市亚博拜仁合作伙伴资产管理有限公司遴选工作人员报名表/UploadFiles/file/20220318/20220318141840_75843.docx

 

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                                     2022年3月18日



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